Eğitim Tasarımı

Öğrenmeyi işe taşıyan programlar kurmak

schedule

Süre

1 Gün · 6 Saat

group

Katılımcı

15 Kişi

person

Hedef Kitle

İK, Eğitim ve Gelişim Ekipleri, Kurum İçi Eğitmenler

İyi bir eğitim, iyi bir içerikten fazlasıdır: hedefi, akışı, etkinlikleri ve eğitim sonrası desteğiyle bütünlüklü bir tasarım gerektirir. Bu eğitim katılımcıların hedeflerden etkinliklere ve değerlendirmeye kadar, öğrenmeyi işe taşıyan eğitim programlarını adım adım tasarlamasına odaklanır.

Program dört oturumdan oluşur: önce eğitim tasarımı modelleri ele alınır, ardından öğrenme hedefleri, akış ve etkinlik tasarımı, öğrenme transferi üzerinde çalışılır. Katılımcılar gün boyunca kendi eğitim programlarını tasarlar.

calendar_today Eğitim Akışı

1. Oturum

Tasarım Modelleri

Eğitim tasarımını sistemli bir sürece oturtmak

arrow_forward_ios ADDIE ve çevik tasarım yaklaşımları
arrow_forward_ios Sondan başlayan tasarım
arrow_forward_ios İçerik merkezli ve öğrenen merkezli tasarım
arrow_forward_ios Paydaşlarla birlikte tasarlamak
arrow_forward_ios İyi tasarlanmış eğitimin özellikleri

Uygulama

Mevcut Bir Eğitimin Tasarım Analizi

Çıktı

Tasarladığım eğitimler için güçlü yanlar ve eksikler

2. Oturum

Öğrenme Hedefleri

Ne öğretileceğini değil, katılımcının ne yapabileceğini tanımlamak

arrow_forward_ios Davranışsal öğrenme hedefi yazmak
arrow_forward_ios Bilgi, beceri ve tutum hedefleri
arrow_forward_ios Hedef düzeyleri
arrow_forward_ios Hedef ile değerlendirme uyumu
arrow_forward_ios İçeriği hedefe göre ayıklamak

Uygulama

Hedef Yazma Atölyesi

Çıktı

Programım için öğrenme hedefleri

3. Oturum

Akış ve Etkinlik Tasarımı

Hedeflere hizmet eden bir akış ve çeşitli etkinlikler kurgulamak

arrow_forward_ios Akışın ritmi: bilgi, uygulama, yansıtma
arrow_forward_ios Etkinlik türleri ve seçimi
arrow_forward_ios Vaka, rol çalışması ve simülasyon
arrow_forward_ios Karma öğrenme: yüz yüze ve dijital
arrow_forward_ios Materyal ve katılımcı kitabı

Uygulama

Akış ve Etkinlik Planı

Çıktı

Programım için oturum oturum akış ve etkinlik planı

4. Oturum

Öğrenmeyi İşe Taşımak

Eğitim sonrasını da tasarımın parçası yapmak

arrow_forward_ios Öğrenme transferi engelleri
arrow_forward_ios Eğitim öncesi ve sonrası adımlar
arrow_forward_ios Yöneticinin rolü
arrow_forward_ios İş araçları ve hatırlatıcılar
arrow_forward_ios Değerlendirme planı

Uygulama

Transfer Planı Tasarımı

Çıktı

Programım için eğitim öncesi ve sonrası destek adımları

verified Program Kazanımları

check_circle Eğitim tasarımını sistemli bir sürece oturtmak
check_circle Davranışa dönük, ölçülebilir öğrenme hedefleri yazmak
check_circle Hedeflere hizmet eden akış ve etkinlikler kurgulamak
check_circle Yüz yüze ve dijital öğrenmeyi birlikte tasarlamak
check_circle Eğitim sonrasını da tasarımın parçası yaparak öğrenmeyi işe taşımak