arrow_back TÜM EĞİTİMLER
Kişisel Etkinlik ve Dayanıklılık

Öğrenme Çevikliği

Tanımadığın durumda hızla öğrenmek

schedule

Süre

1 Gün · 6 Saat

group

Katılımcı

15 Kişi

person

Hedef Kitle

Çalışanlar ve Yöneticiler

Dünün çözümleri bugünün sorunlarına her zaman uymuyor; yeni roller, yeni teknolojiler ve yeni beklentiler sürekli öğrenmeyi zorunlu kılıyor. Bu eğitim katılımcıların deneyimden hızla öğrenmesine, yeni durumlara uyum sağlamasına ve öğrendiğini davranışa dönüştürmesine odaklanır.

Program dört oturumdan oluşur: önce öğrenme çevikliğinin ne olduğu ve kişisel öğrenme alışkanlıkları ele alınır, ardından deneyimden öğrenme, merak ve deney, geri bildirim üzerinde çalışılır.

calendar_today Eğitim Akışı

1. Oturum

Öğrenme Çevikliği Nedir?

Değişen koşullarda öğrenme becerisinin neden belirleyici olduğunu görmek

  • arrow_forward_ios Öğrenme çevikliğinin boyutları
  • arrow_forward_ios Deneyim sahibi olmak ile deneyimden öğrenmek arasındaki fark
  • arrow_forward_ios Sabit zihniyet ve gelişim zihniyeti
  • arrow_forward_ios Konfor alanı ve öğrenme alanı
  • arrow_forward_ios Kişisel öğrenme alışkanlıkları

Uygulama

Öğrenme Çevikliği Öz Değerlendirmesi

Çıktı

Kişisel öğrenme çevikliği profilim

2. Oturum

Deneyimden Öğrenmek

Yaşanan her durumu öğrenme fırsatına dönüştürmek

  • arrow_forward_ios Deneyimsel öğrenme döngüsü
  • arrow_forward_ios Yansıtma ve iş sonrası değerlendirme
  • arrow_forward_ios Başarıdan ve hatadan öğrenmek
  • arrow_forward_ios Örüntüleri görmek
  • arrow_forward_ios Öğrenileni yeni duruma aktarmak

Uygulama

Kritik Olay Analizi

Çıktı

Bir iş deneyiminden çıkardığım üç ders

3. Oturum

Merak, Deney ve Risk

Yeni yaklaşımları küçük ve güvenli deneylerle denemek

  • arrow_forward_ios Merak ve doğru soruyu sormak
  • arrow_forward_ios Varsayımları test etmek
  • arrow_forward_ios Küçük deneyler tasarlamak
  • arrow_forward_ios Belirsizliğe tahammül
  • arrow_forward_ios Başarısızlıktan korkmadan denemek

Uygulama

Mikro Deney Tasarımı

Çıktı

Önümüzdeki ay deneyeceğim yeni bir yaklaşım

4. Oturum

Geri Bildirim ve Sürekli Öğrenme

Öğrenmeyi düzenli bir alışkanlığa dönüştürmek

  • arrow_forward_ios Geri bildirim istemek ve kullanmak
  • arrow_forward_ios Başkalarından öğrenmek
  • arrow_forward_ios Öğrenme kaynakları ve ağlar
  • arrow_forward_ios Öğrenmeyi takip etmek

Uygulama

Geri Bildirim İsteme Pratiği

Çıktı

Geri bildirim isteyeceğim kişiler ve soracağım sorular

verified Program Kazanımları

  • check_circle Kendi öğrenme alışkanlıklarını ve gelişim alanlarını tanımak
  • check_circle Deneyimlerden sistemli biçimde ders çıkarmak
  • check_circle Varsayımları sorgulamak ve yeni yaklaşımları küçük deneylerle denemek
  • check_circle Belirsiz ve tanıdık olmayan durumlarda daha rahat hareket etmek
  • check_circle Geri bildirimi aktif olarak isteyip öğrenmeye dönüştürmek